لماذا تُعتبر الشركات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر ذات قيمة كبيرة للاقتصاد
يمكن للشركات الكبرى أن تؤثر وتؤثر في جوانب عديدة من حياة الناس، بل وحتى في سبل عيشهم. ومع ذلك، فإن ما لا يقل أهمية هو أن الشركات الصغيرة لا تقل أهمية عن غيرها للاقتصادات المحلية والإقليمية، سواء في العالم المتقدم أو النامي.
تشكل الشركات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر 90% من الشركات، و60 إلى 70% من فرص العمل، و50% من الناتج المحلي الإجمالي في جميع أنحاء العالم، وفقًا لمنشور الأمم المتحدة حول اليوم العالمي للشركات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر 2025. تثبت هذه الإحصائيات بشكل أساسي أنه في حين أن الشركات الكبيرة هي التي تدير العالم، فإن الصناعات والأسواق ستكافح بدون أصحاب الشركات الصغيرة، بما في ذلك أكثر من 100 مليون فرد يشاركون في البيع المباشر في جميع أنحاء العالم.
مع أخذ ذلك في الاعتبار، إليكم نظرة على أربع طرق رئيسية تساعد بها الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الجميع.
1. الشركات الصغيرة تخلق المزيد من الفرص
وفقًا لاستطلاعات رأي وخبراء، يفوق عدد الوظائف المتاحة حاليًا عدد العمال في بعض أنحاء العالم. ومع ذلك، وللأسف، ليس هذا هو الحال في كل مكان، وخاصةً في الاقتصادات الناشئة حيث يُكافح الكثير من الناس، من نساء وشباب، للعثور على عمل.
وقد ساعدت الشركات الصغيرة، بالتالي، في التغلب على عدم المساواة وتوفير وسيلة للأفراد في المناطق التي تعاني من ندرة الوظائف للخروج من البطالة.
على سبيل المثال، لا يوجد عائق أمام امتلاك عمل تجاري مع QNET، على عكس العديد من المهن المشابهة القائمة على المبيعات. وبالتالي، يُمكن لأي شخص إدارة وتشغيل مشروعه الخاص في مجال البيع المباشر، وبالتالي تمكينه من تحقيق دخل ثابت ومستدام.
2. الشركات الصغيرة مرنة
غيّرت جائحة كوفيد-19 طبيعة العمل، ودفعت العديد من أصحاب العمل التقليديين إلى منح موظفيهم مرونة أكبر من ذي قبل. ومع ذلك، لم يُلغَ الجمود تمامًا. وقد أثّر ذلك سلبًا على سعادة الموظفين، وكذلك على قدرة الشركات على الاستجابة السريعة للمواقف الجديدة وعملائها.
لكن هذا الأمر يختلف تماما مع الشركات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، والتي ظلت نشطة وقادرة على المنافسة طوال الوقت، ونتيجة لذلك، اجتذبت المزيد من العملاء .
كان النظام البيئي الرقمي لشركة كيونت عاملاً أساسياً في استدامة أعمالها بل ونموها خلال الجائحة. فقد أتاحت منصة التجارة الإلكترونية القوية، والتدريبات الافتراضية، والفعاليات العالمية عبر الإنترنت، لمجتمعها البقاء نشطاً ومتصلاً، وكانت دليلاً على المرونة المتأصلة في شركاتهم وسرعة تطبيق الحلول لتلبية احتياجات العملاء والسوق.
3. الشركات الصغيرة تدفع عجلة الابتكار
ومن ناحية أخرى، تساعد المرونة الجوهرية للشركات الصغيرة أيضًا في تعزيز المواهب وتغذية توليد الأفكار والابتكار .
فكّر في الأمر على هذا النحو: تستخدم الشركات الكبرى مجموعةً واسعةً من العمليات وعددًا كبيرًا من الموظفين لإدارتها. وبالتالي، فإن أي محاولةٍ لتطبيق نهجٍ تجاريٍّ جديد قد تنطوي على خطواتٍ مُرهقةٍ ومستوياتٍ متعددةٍ من الموافقة.
على العكس من ذلك، لا ينطبق هذا على الشركات الصغيرة والمتوسطة. ففي كثير من الحالات، يُمكّن وجود فرق عمل أصغر وأكثر ترابطًا جميع المعنيين في الشركة من طرح أفكار جديدة وحل المشكلات. وهذا لا يعني فقط مزيدًا من الإبداع، بل مزيدًا من النجاح.
بالمناسبة، هل تعلم أن الدراسات أثبتت أن الشركات الصغيرة أكثر قدرة على تطوير تقنيات جديدة من الشركات الكبيرة؟ هذا أمرٌ جديرٌ بالتأمل!
4. الشركات الصغيرة واعية بيئيًا
وبعيدا عن النجاح المالي، فإن الطريقة التي يتم بها إنشاء الشركات الصغيرة وتشغيلها مكنتها أيضا من التركيز على المبادرات المستدامة، والتي أثبتت أهميتها البالغة، من بين أمور أخرى، في معالجة تغير المناخ.
نعم، انضمت الشركات الكبرى أيضًا إلى ركب حماية البيئة وسعت إلى تطبيق ممارسات خضراء. إلا أن الفارق الرئيسي يكمن في أن الشركات الصغيرة والمتوسطة أثبتت التزامها بهذه القضية لفترة أطول، على عكس الشركات العملاقة التي ترددت .
ومن قبيل المصادفة، تكشف الاستطلاعات أن العملاء اليوم أصبحوا أكثر وعياً بالبيئة من أي وقت مضى ويريدون منتجات مستدامة وتغليف صديق للبيئة، كما تقدم شركة QNET.
5. الشركات الصغيرة تضع الناس في المقام الأول
من أبرز نقاط القوة في الشركات الصغيرة والمتوسطة نهجها المُركّز على الأفراد. فمع فرق عمل أصغر ومجتمعات مترابطة، تُركّز هذه الشركات بطبيعة الحال على الإرشاد والنمو الشخصي وبناء العلاقات.
يدرج المجلس الدولي للشركات الصغيرة “ريادة الأعمال التي تركز على الإنسان” كواحدة من أهم اتجاهات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في عام 2025 مؤكداً على أهمية رعاية الأشخاص لبناء أعمال قوية ومرنة.
في مجال البيع المباشر، لطالما تبنت شركات مثل QNET هذا النهج. بدءًا من الإرشاد بين الأقران وصولًا إلى تطوير المهارات القيادية، يُدعم رواد الأعمال في تنمية أعمالهم كأفراد.
تأثير كبير
من المؤكد أن أولئك الذين يقودون الشركات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر نادراً ما يتصدرون عناوين الصحف بالطريقة التي يفعلها رواد الأعمال الكبار.
ومع ذلك، فإن الشركات الصغيرة، سواء بشكل فردي أو جماعي، لها تأثير هائل على العالم الذي نعيش فيه. وفي مجال البيع المباشر وما بعده، أصبح عدد متزايد من الناس يدركون إمكانات وقوة الشركات الصغيرة.
